- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten: Du steuerst die Finanzen von Nextwork und gestaltest unsere finanzielle Zukunft aktiv mit.
- New Work Kultur: Wir leben New Work und bieten dir viel Freiheit, deine Ideen einzubringen.
- Flache Hierarchien: Alle kommunizieren auf Augenhöhe – Geschäftsführung und Management sind Teil deines Teams.
- Verantwortungsvolles Handeln: Als zertifizierte B Corp ist nachhaltiges Denken und Handeln fest bei uns verankert.
- Digitales Office: Wir arbeiten papierlos – for real!
- Freundschaftliche Atmosphäre: Wir schaffen uns ein Arbeitsumfeld, das uns glücklich macht. In dem wir jede Menge Spaß haben, uns gegenseitig unterstützen und in dem sich alle wohlfühlen.
- Büro-Kultur mit Flexibilität – aber kein Remote-First: Wir sind überzeugt: Gute Beratung, echtes Teamwork und unsere Kultur entstehen im physischen Miteinander. Deshalb sind wir bewusst keine Remote-Company. Wir haben keine starren Homeoffice-Regeln, aber vor allem im ersten Jahr sollte dein Anteil im Büro überwiegen (Homeoffice max. ~50 %). Heißt konkret: Dein Wohnort ist München oder Umkreis. Warum uns das wichtig ist, hat Marco hier aufgeschrieben: Büro voll ohne Büropflicht
- Work-Life-Blend: Innerhalb dieses Rahmens kannst du deine Arbeitszeit so gestalten, dass sie zu deinem Leben passt: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitsmodelle, Sabbatical / Unbezahlter Urlaub.
- Gesundheit & Vorsorge: Betriebskrankenversicherung als private Zusatzversicherung inkl. Vorsorgeuntersuchungen, Heilpraktiker, 100 % Zahnersatz und Krankenhausleistungen über der GKV. Dazu höhenverstellbare Tische, sehr gute Bildschirme und ergonomische Stühle.
- Weiterbildung: Jährliches Schulungsbudget zur freien Verwendung – ob berufsbegleitendes Studium, Zertifizierung oder Fachkonferenz.
Finance Director (w/m/d) Vollzeit/Teilzeit
München
Voll- oder Teilzeit
Festanstellung
Das bieten wir dir
Das ist deine Rolle und deine Aufgaben
Du bist die Schaltzentrale für alle finanziellen Angelegenheiten bei Nextwork. Als Finance Director verantwortest du die strategische und operative Steuerung unserer Finanzen – und bist damit eine Schlüsselperson für unser weiteres Wachstum.
- Du verantwortest die gesamte Finanzplanung, Budgetierung und das Controlling und entwickelst unsere Finanzstrategie kontinuierlich weiter.
- Du steuerst und optimierst alle finanziellen Prozesse – von der Liquiditätsplanung über das Cash-Management bis hin zum Forderungsmanagement.
- Du bist zentrale Ansprechperson für die Geschäftsführung in allen finanziellen Fragestellungen und lieferst fundierte Entscheidungsgrundlagen.
- Du koordinierst die Zusammenarbeit mit der externen Buchhaltung, der Steuerkanzlei und Wirtschaftsprüfern.
- Du arbeitest eng mit den Bereichen Personal und Office Management / Einkauf zusammen und sorgst für reibungslose Schnittstellen.
- Du bereitest finanzielle Reports für das Management auf und entwickelst KPIs und Dashboards, die echte Transparenz über die finanzielle Lage schaffen.
- Du identifizierst Optimierungspotenziale und treibst die Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse und -tools aktiv voran.
- Du unterstützt bei der finanziellen Bewertung neuer Geschäftsmodelle und strategischer Initiativen.
- Nextwork bleibt nicht stehen – und deine Rolle auch nicht. Du gehst mit uns den nächsten Schritt: Prozesse hinterfragen, verbessern, neu denken. Wer hier anfängt, gestaltet mit, wie Finance bei einem wachsenden Beratungsunternehmen aussehen kann.
Das bringst du mit
- Essenziell für diese Rolle ist eine strukturierte Arbeitsweise, ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, Gründlichkeit, Diskretion und Loyalität.
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich BWL, Finance, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung im Bereich Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen – idealerweise in einem dynamischen, wachsenden Unternehmen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Steuerkanzleien, Wirtschaftsprüfern und Banken.
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Geschick im Umgang mit Menschen zeichnen dich aus. Du denkst und handelst strukturiert, zielbewusst und besitzt ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und idealerweise Erfahrung mit digitalen Buchhaltungs- und ERP-Systemen.
- Organisationstalent: Du kannst sinnvoll Prioritäten setzen und behältst auch in hektischen Zeiten den Überblick.
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Du suchst gar nicht?
Hast dich aber gerade selbst dabei ertappt, dass das passen könnte? Dann bewirb dich nicht bei uns – sondern schreibe eine E-Mail oder Nachricht an Marco Peters einfach unkompliziert, gerne mit einigen Informationen über dich oder einem Link zu deinem LinkedIn-Profil. Wir melden uns bei dir für ein unverbindliches Gespräch.
Über uns
Wir sind eine Beratung mit „Agency Style“. Unser Fokus liegt darauf, Einzelanforderungen wie TISAX, ISO 27001 oder EcoVadis in strukturierte, zukunftsfähige Managementsysteme zu verwandeln, die neue Vorgaben auffangen und mitwachsen.
Unsere Neugier, unser Mut und das Glück, das wir empfinden, wenn wir anpacken, treiben uns an, Lösungen für große Herausforderungen zu finden. Dass dies im Miteinander geschieht und es zwischen allen beteiligten Menschen matcht, ist für uns eine Grundvoraussetzung. Unsere B Corp-Zertifizierung unterstreicht unser Engagement für soziale und ökologische Verantwortung.
Als Arbeitgeberin verpflichtet sich Nextwork der Chancengleichheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen qualifizierten Personen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Wir bauen Managementsysteme, die mitwachsen.
Unsere Neugier, unser Mut und das Glück, das wir empfinden, wenn wir anpacken, treiben uns an, Lösungen für große Herausforderungen zu finden. Dass dies im Miteinander geschieht und es zwischen allen beteiligten Menschen matcht, ist für uns eine Grundvoraussetzung. Unsere B Corp-Zertifizierung unterstreicht unser Engagement für soziale und ökologische Verantwortung.
Als Arbeitgeberin verpflichtet sich Nextwork der Chancengleichheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen qualifizierten Personen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Wir bauen Managementsysteme, die mitwachsen.
